Описание
Ежегодных опросов сотрудников уже давно недостаточно. Пришло время перейти на умную обратную связь!
Выгорание сотрудников:
удержите ключевые таланты
Просканируйте организацию, выявите проблемы, найдите решения и восстановите вовлеченность ваших сотрудников.
Еженедельно Yva.ai формирует отчет с индексами выгорания сотрудников и причинами их недовольства. Рекомендации Yva.ai позволяют исправить проблемы до того, как ключевой сотрудник принял решение об увольнении.
Сделайте своих сотрудников счастливее
Недостаточно проводить опросы о вовлеченности дважды в год. Используйте непрерывную обратную связь от сотрудников, чтобы сформировать корпоративную культуру, ориентированную на людей.
Yva.ai собирает обратную связь от каждого сотрудника не только через микро-опросы, но и через анонимизированную аналитику сотрудничества, чтобы выявить успешные практики и проблемные зоны.
Умные опросы 360:
развивайте лидерские качества сотрудников
Исходя из моделей цифрового взаимодействия, Yva.ai «знает», кого о ком спрашивать. Мы называем это «умная обратная связь 360».
Наша оценка 360 легко масштабируется, точна и работает в режиме реального времени. Каждый сотрудник и руководитель получает персональный отчет и рекомендации, которые позволяют им достичь карьерного роста и профессионального развития.
Организационно-сетевая аналитика:
выявите неформальных лидеров и повысьте гибкость компании
Организационно-сетевой анализ помогает руководителям выявить неформальных лидеров и лидеров мнения, способных развивать межфункциональное сотрудничество, корпоративную трансформацию и клиентоориентированный подход. С помощью неформальной организационной сети вы сможете контролировать все этапы трансформации: до, во время и после.
